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Comment augmenter le pouvoir d’achat de ses équipes sans alourdir la fiscalité et l’imposition de l’entreprise ? En période de crise où les marges de manœuvre salariales sont limitées, plusieurs transporteurs innovent en proposant des services originaux à leurs personnels.
Si les transporteurs constatent une reprise depuis avril, ils sortent affaiblis par la crise sanitaire du Covid-19 et risquent de subir une tension sur leurs prix tant que l’équilibre offre-demande ne sera pas rétabli. Dans ce contexte ombrageux et sous contrainte financière, les chefs d’entreprise ont un autre défi à relever : remobiliser les équipes après chômage partiel et/ou récompenser celles qui ont travaillé pendant le confinement. Ceux qui ont développé des services et avantages hors salaires à l’attention de leurs personnels semblent en tirer bénéfices aujourd’hui.
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