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L'année bissextile 2020, unique en son genre, est terminée. L'année écoulée restera dans les mémoires pour l'éclatement de la pandémie de coronavirus, qui a modifié et transformé la vie habituelle sur la planète.
Avec l’apparition de telles restrictions et de nouvelles conditions, des solutions alternatives naissent de façon forcée ou spontanée. Au cours des 366 derniers jours, il y a eu une transition spectaculaire vers l'espace numérique. Les conférences, expositions, réunions et autres événements traditionnels hors ligne ont commencé à maîtriser de nouveaux modèles d'interaction. La conférence d'affaires AsstrA Viva, qui a eu lieu en janvier 2021, n'a pas fait exception à la règle. Chaque année, l'événement résume les résultats de l'année écoulée, définit les tendances de développement pour l'année suivante et récompense les meilleurs employés en fonction de leurs performances.
Katerina Snegireva
«La vie a apporté des ajustements, de sorte que la conférence annuelle ne pouvait plus se tenir dans le format hors ligne habituel. Il était nécessaire de trouver une solution fraîche et non conventionnelle pour rassembler une équipe de deux dizaines de pays, réunir des collègues en ligne et inspirer des projets ambitieux, – partage Katerina Snegireva, responsable du département marketing. Pour rassembler l'équipe en un seul endroit, l'application d'entreprise Event.rocks a été lancée, sur laquelle 755 participants se sont inscrits. Les employés ont échangé des nouvelles, des photos et, surtout, ont suivi la conférence en direct».
Le slogan du dernier événement Let’s Go Digital, Let’s Do Quality n’a pas été choisi par hasard. 2021 a été définie comme l'année de transition vers un niveau de service de haute qualité et de mise en œuvre de produits numériques. La stratégie qualité est importante pour le développement futur de l'entreprise dans les années à venir. Ce concept a été discuté et mis en œuvre progressivement pendant les 2 jours de la conférence.
Le programme AsstrA Viva 2021 comprenait le discours d'un futurologue invité du Copenhagen Institute for Future Studies (CIFS) sur les tendances de la logistique, la conférence d'un docteur en psychologie sur l'intelligence émotionnelle, ainsi que des connexions à distance et des présentations thématiques par une dizaine de porte-paroles d'AsstrA de différents endroits.
Selon Dmitry Pshenichny, Responsable commercial grands comptes, l'événement a été organisé à un niveau nouveau et professionnel.
Dmitry Pshenichny
«Les technologies de communication modernes, la créativité et l'enthousiasme des collègues ont rendu l'événement brillant et mémorable. Les participants, à la fois en ligne et hors ligne, ont discuté de problèmes avec des conférenciers si inquiets pour les employés d'AsstrA. C'était une immersion complète dans l'espace numérique».
La numérisation et la qualité apportent du confort et des avantages pour les entreprises clientes et les partenaires de transport de l'entreprise. L’année 2020 a donné une impulsion à la transition immédiate du travail en ligne, prouvant ainsi que l'avenir appartient à la technologie. AsstrA travaille chaque jour sur la qualité de service et se rapproche progressivement de son objectif: entrer dans le TOP-10 des prestataires logistiques en Europe.
