Cette année, le fournisseur international de services de transport et de logistique, AsstrA-Associated Traffic AG, a accueilli parmi ses spécialiste LE MILLIÈME EXPERT.
La société holding AsstrA est présente sur le marché de transport et de logistique depuis plus de vingt ans. Les derniers mois d'activité d’AsstrA étaient caractérisés par le développement intensif. Le Groupe a considérablement élargi sa portée géographique en ouvrant des bureaux supplémentaires dans d'autres pays. Actuellement les spécialistes AsstrA offrent leurs services dans pays à travers le monde, y compris en Europe, Asie et dans les pays de la CEI. Avec le développement de la couverture géographique d’Asstra, le personnel employé est en augmentation constante.
«Les statistiques au cours des trois dernières années montrent que chaque année le nombre d'employés augmente d'environ 100 personnes. En mai de cette année AsstrA a accueilli parmi ses spécialistes le millième expert. Nous montons en puissance», souligne Elena Evdokimenko, le directeur des ressources humaines au sein d’Asstra.
Le développement dynamique de la couverture géographique et un large éventail de spécialistes a pour effet qu’AsstrA peut être plus près de ses Clients. Les limites, tant celles sur la carte et que les barrières linguistiques, ne sont plus un problème. Les spécialistes d’AsstrA-Associated Traffic AG communiquent avec leurs Clients non seulement non seulement en anglais, russe, français, italien, espagnol, catalan, allemand, polonais, tchèque, slovaque, mais aussi en lituanien, finnois, roumain, bulgare, croate, serbe, grec, turc ou en azéri, persan et chinois. M La capacité de communiquer avec les Clients dans leur langue maternelle favorise une meilleure compréhension et une réalisation plus vite de transport.
«Nous sommes vraiment fiers que les demandeurs d'emploi choisissent AsstrA. Il est très encourageant de voir que notre entreprise est perçue comme un lieu où l’on peut déployer ses ailes et élargir ses horizons. De plus, comme nous l'avons vu sur la base de questionnaires remplis par de nouveaux employés et sur la base des entrevues réalisées à la fin de la coopération, « les collègues amicaux » la raison principale pour laquelle les candidats choisissent de travailler chez AsstrA. C’est très motivant. Il ne faut pas nous reposer sur nos lauriers», dit Elena Evdokimenko.